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作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

「107年度上半年第二週期大學校院校務評鑑」結果出爐，國立臺灣海洋大學卓越的辦學成果深受評審肯定，在「校務治理與經營」、「校務資源與支持系統」、「辦學成效」、「自我改善與永續發展」四大評鑑項目獲得「全數通過」。由教育部委託財團法人高等教育評鑑中心基金會辦理的「第二週期大學校院校務評鑑」，去年四月至六月在各大學進行實地訪評，主要在確認各大學校院之辦學品質，展現其辦學成效與特色並促其自我改善，並透過晤談行政主管、教職員及學生等，體察評估校務治理內涵。海洋大學校長張清風表示，海大以「活力創新、海大躍進、海大精進」為治校理念，推動臺灣海洋永續發展為校務發展之使命，獲得評鑑委員肯定。在「校務治理與經營」方面，海大自我定位為「卓越教學與特色研究兼具的海洋頂尖大學」，近年來論文發表(ESI統計)在動植物、工程領域進入排名前百分之○‧五、材料科學領域進入前百分之一。高教深耕計畫更獲得海洋中心及海洋工程科技中心兩項特色領域研究中心補助，表現優異。同時，符合STCW國際公約標準，並取得「ISO9001:2008」、「海事院校認證標準」及「海事訓練中心認證標準」之認證，都有助於提升教學品質與國際接軌及學生職涯發展。在「校務資源與支持系統」方面，重視學生適性發展，鼓勵學生跨領域學習，同時提升校園教學環境，積極改善軟硬體設施，使學生在專業領域上有良好的學習空間與設備，提升學生學習成效。並透過學術課程與實務課程分流教學，妥適規劃學生實習，提供學生跨領域學習資源，兼具創新、創業與就業能力，減少學用落差。在「辦學成效」方面，積極爭取外部資源挹注，強化海洋研究，同時以數位資源為導向，提供全校課程地圖、全人學習護照平台，除了海洋優質通識教育外，也開授產學巡禮導論、產業專業實務、企業講座及產學接軌之課程，連結不同系所之跨領域課群，結合產業經驗，建構完善的學習機制。在「自我改善與永續發展」方面，在教學、研究發展、學務及環境設施等提出創新作為，與時俱進的積極調整招生策略，持續改善辦學品質、完善各項品保機制，以追求學校永續經營。張清風表示，未來將持續以海洋特色為主體多元化發展，讓校園更為國際化與多元化，更加追求學術卓越化，同時協助國家產業升級發展，扮演「培育優秀海洋人才、領導社會轉型及促進人類與海洋永續發展的頂尖一流大學」，成為一所「社會上不可或缺的大學」。

艾力克斯與李詠嫻是模範銀色夫妻檔，從交往、結婚，育有一對可愛兒女，即將邁入25年銀婚，互動關係仍彷彿熱戀情侶，李詠嫻甚至還曾有生第三胎的念頭！2人上TVBS 56頻道《TVBS看板人物》節目，透露其實在交往之初，遭到雙方家人反對。而藝人夫妻生活，一舉一動受到公眾矚目，婚姻中的小問題也容易被放大。對此，方念華問要如何常保親密關係？艾力克斯表示：「婚姻低潮的時候要想到對方的好，想得出來就可以克服，一定要有信心！」在夏威夷出生長大的李詠嫻，媽媽是外國人，爸爸是廣東人，雖然中間有短暫搬到香港，但還是接受美式教育長大；艾力克斯的父母則深受中國傳統影響，父親又是職業軍人，文化上的差異，讓2人交往之初就受到雙方家庭反對，李詠嫻表示，大學時期的艾力克斯看起來很花心，媽媽看到他開1台有改裝過的車，就直說：「這個人很花心，這男的真的不行！」李詠嫻的爸爸也因為在交往之初，艾力克斯就偷帶未滿21歲的李詠嫻去拉斯維加斯，對艾力克斯留下壞男生的第一印象。為了改善爸媽與男友間的關係，李詠嫻約了艾力克斯與爸爸吃飯，艾力克斯還特地穿新衣新鞋，結果新鞋鞋帶一直綁不緊，眼看赴約時間就要到了，李詠嫻情急之下在飯店大廳跪下來幫艾力克斯綁鞋帶，這畫面正好被李詠嫻爸爸看到，爸爸因此氣到一整年不跟艾力克斯說話！2人即便成長背景不同，卻還是情牽四分之一世紀，艾力克斯表示：「我從詠嫻這邊學到了什麼是愛！我們表達愛的方式不同，詠嫻的方式很美式，她會天天跟她媽媽facetime，然後每次講到最後就會說我愛你，這對我來講是一個沒有見過的事，太瘋狂了！」35歲的某天，在李詠嫻鼓勵下，艾力克斯在與爸爸講電話的過程中，鼓起勇氣對爸爸說了：「我愛你！」沒想到艾力克斯的爸爸竟回：「兒子，我也愛你！」這樣的互動不但改善了父子間的關係，也讓艾力克斯談及這段經歷時在節目中紅了眼眶！2人也道出相處最大原則就是，爭吵時絕不能口出惡言，離婚更是絕口不提，不管多氣也不能說出傷人的話。對此，艾力克斯幽默地說：「你可以有滿腦的髒話，像漫畫可以有那個泡泡，全部都是F或B開頭的，可是你講出來的還是I love you！」2人堅定「一定會更好」的信念，努力經營親密關係，不但讓彼此在愛裡都充滿安全感，也讓這段婚姻的浪漫熱度持續發燒。更多鏡週刊報導國民女友祈錦鈅發單曲 捏鼻子配唱新歌說太太像仙女下凡 施振榮被老婆嫌俗袁惟仁恢復良好已轉普通病房 歌迷臉書集氣要他「加油好嗎」

記者楊凱婷／綜合報導伊林娛樂今（14）日選在大年初十舉辦開工團拜，旗下男、女星包括溫昇豪、余秉諺、林嘉綺、王麗雅、劉以豪、安妮、成語蕎等人都亮麗登場，不過日前爆出感情危機的蔡淑臻、李沛旭與昨（13）晚遇到恐怖情人的張雁名皆未出席。▼▲成語蕎和安妮一起過情人節。（圖／記者邱榮吉攝影）▼▲成語蕎過年和家人到泰國玩。（圖／翻攝自臉書）先前推出個人寫真與EP的成語蕎，雖然擁有甜美長相和Ｄ奶火辣身材，今年情人節卻沒有情人，只能和安妮作伴一起度過，安妮也在一旁開玩笑說：「對！今天她是我的女朋友！」年後依舊保持苗條身材的語蕎透露，其實過年吃很多，還跟家人一起去泰國玩，並分享此趟旅行最開心的事情，「很近距離的接觸到大象，還幫大象洗澡。」▼▲成語蕎到泰國玩摸大象。（圖／翻攝自臉書）▼▲成語蕎到泰國玩。（圖／翻攝自臉書）成語蕎還興奮表示「大象用象鼻把我包住，還親我的臉～」，讓安妮忍不住笑說：「你看連大象都喜歡她，我怎麼辦？」成語蕎也趕緊安撫她：「好辣～不要吃醋！」同時成語蕎也呼籲大家若是到了泰國，盡量避免去馬戲團獲騎乘大象，「真的不要騎大象，不然長期下來牠們會受傷。」更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典日本女性多會送禮給男性 台灣沒有？網友一句話突破盲點性侵不能忍！奶茶妹終於睜大眼…驚爆狠離千億CEO愛女情人節報到！《炮仔聲》男星爽到哭…加碼做這事超甜❤

（中央社記者韓婷婷台北14日電）台股遭遇半年線10126點壓力，漲勢稍止，不過在美股持續向上挺進下，分析師認為，若權值股帶頭衝關，台股可望突破半年線反壓、站上10100點。美股4大指數全面上漲，道瓊工業指數上漲117.51點、漲幅0.46%、收在25543.27點，NASDAQ指數上漲5.76點、漲幅0.08%、收在7420.38點，S&P 500指數上漲8.3點、漲幅0.3%、收在2753.03點，費城半導體指數上漲3.99點、漲幅0.3%、收在1340.71點。分析師表示，台股自豬年開紅盤跟隨國際盤強勢表現，不但站上萬點，更一路挑戰10100點，並有蓄勢挑戰去年12月3日盤中高點10148點的企圖，近期量能明顯放大，也創下去年12月6日以來新大量，由於外資在現貨市場持續買進，融資餘額也處於相對低檔，台股還有持續上漲動能。不過，分析師也認為，台股自今年1月4日低點9319點以來，已上漲超過770點，短線技術指標KD值出現高檔鈍化跡象，雖然指數還有創高動能，但多方需注意短線技術指標背離帶來的拉回走勢。法人指出，台股近期呈現權值股與中小型股輪漲的態勢，短線包括跌深的矽晶圓、被動元件及原本強勢的散熱、5G等類股都有資金進駐，加上近期上市櫃公司進入1月營收密集公布期，短線個股仍有表現空間，不過仍須留意月底開始反應2月營收受到工作天數減少，可能出現的衰退現象。歐股表現也一片紅通通，法國股市上漲17.92點、漲幅0.35%、收在5074.27點，德國股市上漲41.14點、漲幅0.37%、收在11167.22點，英國股市上漲57.70點、漲幅0.81%、收在7190.84點。（編輯：鄭雪文）1080214

在漫威賣座巨片「星際異攻隊」系列扮演「星爵」、因此走紅的克里斯普萊特，已經和阿諾史瓦辛格的大女兒凱薩琳訂婚，卻不一定會有童話般的美好結局，反而與阿諾之間上演真實版的「門當父不對」？澳洲八卦雜誌「NW」指阿諾看似對克里斯滿意，其實很顧忌這位準女婿搶自己的「一家之主」位置，很清楚讓克里斯知道，這個家中只有一位票房巨星講話算數，而這人絕非克里斯，而是阿諾自己。阿諾史瓦辛格曾是全球呼風喚雨的超級動作天王，光靠個人的名氣就能夠爭取到破紀錄的預算、締造驚人賣座數字。在演藝圈苦熬多年才終成大器的克里斯普萊特，雖然也早就登上A+級男星的位置，但與全盛時期的阿諾相比，仍然有明顯的落差，「NW」指阿諾認為家裡從來沒有出過比他更大牌的巨星，克里斯也不准來搶這位子，偏偏克里斯看來客氣，其實也不甘示弱，幾度與準岳父相處，都充滿一種暗潮洶湧的詭異氣氛。雖然八卦刊物言之鑿鑿，但阿諾人前人後對克里斯都只有讚美，克里斯也對準岳父必恭必敬，兩人之間到底是假和睦還是真投緣？只有他們自己才知道了。更多udn報導真愛試煉！全台「情侶禁地」大搜祕 行天宮也不行他不是外星人！ 出生「自帶住宅」 巴西水泡寶寶照片瘋傳看猛男脫衣秀竟看到失明！ 58歲嬤被褲子甩到進醫院端莊人妻想不開 改穿這套「直接變仙女」要不要美死人

【羅開新聞中心葉怡君苗栗採訪報導】過年不論是年終獎金或是紅包，都讓人荷包滿滿，要去哪裡犒賞一下自己及家人呢？不少家庭選擇到中台灣休閒地標-全國花園鄉村俱樂部，進行兩天一夜、或三天兩夜以上的高爾夫假期，走春踏青、享用大餐、住宿休閒、歡樂球敘，一次滿足，免於舟車勞頓之苦。此外，台中港三井OUTLET於2018年底正式開幕，成為中部高人氣景點，距離全國球場只要三十幾分鐘的車程，另一個購物中心-麗寶OUTLET更是只要二十五分鐘車程，讓球友能帶全家同遊，球友打球的時間，不打球的家人就可以到OUTLET享受購物的樂趣。全國花園鄉村俱樂部總經理吳憲紘說：「台中花博分成三個花博展區，距離球場大概在四十分鐘到一個小時的距離左右都可以到的路程，」「如果全家人安排來球場，尤其在春節這個時候到全國高爾夫球場打球，記得同一個時間到附近的OUTLET走一走，還有到花博這邊看一看，一起感受花博的魅力，還有SHOPPING的樂趣。」全國花園鄉村俱樂部周邊景點，包括知名的勝興車站，有苗栗最新推出全台唯一的鐵道自行車Rail Bike，可沿途欣賞龍騰斷橋，還有適合親子同遊的飛牛牧場、華陶窯、東里家風、鴨箱寶、三義木雕博物館等，適合遊客前來全國花園鄉村俱樂部安排三天兩夜或四天三夜的深度之旅，定點深度旅遊，避免舟車勞頓，讓度假更輕鬆愉快。凡於春節初一至初六來場擊球即獲得Ocard 新春刮刮樂一張，將有機會獲得住宿與高爾夫擊球等優惠卷，歡迎各位球友一起來過好年！全國花園鄉村俱樂部擁有十八洞國際錦標賽球場，以及四季中餐廳與古斯托西餐廳，並設有渡假會館，提供四十九間精緻客房，以及休閒設施包括健身房、撞球區、兒童遊戲區、KTV、短桿練習區、長桿練習場等，不論是球友或是不打球的顧客，都可以前來進行定點旅遊。不論是賞花，購物，或是打球，中台灣的天氣都十分宜人，適合全家出遊，也讓豬年開春新年快樂。

曼聯官方消息，球隊正式與前鋒馬夏爾（Anthony Martial）續約至2024年6月，並且有延長1年的選項。據天空體育透露，馬夏爾續約後的週薪將達到25萬英鎊。馬夏爾在2015年的夏天加盟曼聯，來到紅魔的首個賽季，這位法國小子就有所發揮，英超聯賽中出賽31場，其中29次先發，進11球助攻8次，製造19個進球。但是隨著穆里尼奧（Jose Mourinho）執教紅魔，馬夏爾在曼聯的處境就變得艱難，在聯賽中的資料一路走低。本季穆里尼奧被炒，索爾斯克亞（Ole Gunnar Solskjaer）接任的曼聯主帥後，馬夏爾在隊內的位置提升，索爾斯克亞帶隊的9場比賽，馬夏爾出賽6場，打入2球助攻1次。而由於在曼聯處境得到改善，因此馬夏爾也有與曼聯續約的想法。索爾斯克亞表示：「安東尼（馬夏爾）是任何教練都願意與他合作的天賦型球員之一。對於一個年輕球員來說，他有著一個很好的足球頭腦，再加上他擁有非凡的天賦，他未來將成為一個很優秀的球員。我們俱樂部能給他的成長提供很大的幫助，我們都很高興能與他簽下了一份長期合約。」順利續約後，馬夏爾表示：「我喜歡在這個俱樂部的歲月。從我加入這支球隊的那一天開始，我就感覺我成為曼聯的一員。球迷的熱情和愛讓我一直非常謙虛而且有動力，他們的支持讓我驚訝。」展進未來，馬夏爾表示：「我要感謝索帥和教練組對我的信任和幫助，讓我在比賽中上升到一個新的水準。俱樂部的大家都是為了贏得獎盃，我相信下一座獎盃不會遙遠。」

由於今年冬天降雨量偏低，大多數水庫蓄水都拉警報，尤其供應竹科的寶二水庫，有效蓄水率已跌到三成六。不過經濟部水利署長賴建信強調，以各水庫目前蓄水看來，竹科和大新竹民生用水，在三月底之前都不會缺水，但還是希望民眾節約用水，避免可能的水情衝擊。（彭清仁報導）水利署長賴建信在拜訪新竹市長林智堅時表示，目前各水庫都有廿八天以上和三成以上的蓄水量，竹科和大新竹地區，三月前都用水無虞，目前水情燈號為正常藍燈，水利署也已經協調桃園石門水庫、苗栗永和山水庫支援新竹地區每天十四萬噸的原水。新竹市長林智堅指出，新竹市有超過四十四萬人口，竹科年產值超過一兆元，有十三萬名從業人員，是台灣經濟發展的命脈，確保新竹地區穩定供水，是政府最重要的責任，也希望水利署考量新竹市產業及民生需求，穩定新竹地區水情，一起拚經濟，顧民生。水利署長賴建信也強調，目標是力求五月底梅雨季來臨之前，維持全國用水狀況無虞，但會提前因應，跨區域支援調度全國用水；目前新竹地區竹科和民生用水，每天需求約六十二萬噸，已請竹科產業公會、半導體協會，請廠商們自主節水。至於水利署的北水南送計畫已發包動工，明年底之前應可完工，屆時每天可調撥廿萬噸原水到新竹市，確保新竹市民能喝到水庫的水。

對於日本食品商而言，情人節巧克力可是一年一度的無限商機。不過根據最新調查，由女人送巧克力給男人這種單一的送禮方向，其實已非絕對了。西洋情人節的腳步聲，正逐漸逼近。對日本女性而言，這可說是宣告「又到了巧克力的季節」的一記響鐘，提醒她們該加緊腳步，準備各種名目的巧克力了！而日本LOTTE身為巧克力製造商之一，自然沒放過這個重要財源，並就過節的方式，針對女性消費者進行了問卷調查。其中，對於男方送女方的「逆巧克力」的看法，尤其值得一提。多達96.1％表示，若能收到男性給的「逆巧克力」，是件很高興的事！此外，將近1/3(34.3％)的日本女性，從「逆巧克力」當中，感受到了對方的感謝。那麼，她們最想從誰的手中取得「逆巧克力」呢？位居排名榜首的自然是「老公、男朋友（45.4％）」，緊接著則是「男性朋友（21.3％）」「兒子（9.2％）」。至於收到「逆巧克力」的理想情境，分別為「回家時對方親手贈送」「對方悄悄將藏在鞋子等東西裡送出去」「情人節當天約會時送禮」、……各種浪漫遐想，更是無邊無際。以上調查結果可見，以往「女方向男方告白」這種情人節的方式，也正隨時代而有所改變。如今男人也會主動以「逆巧克力」向心儀對象告白，而非痴痴等待對方送禮。更進一步來說，日本人也已逐漸接受，不分性別、關係，只要是「重要的人」，都能送巧克力，藉此表達感謝或平常難以說出口的情感。資料來源：日本yahoo新聞、PR TIMES更多鏡週刊報導【超商敬語太做作（上）】「尊貴的下一位尊貴客人」 日本服務用語被批刺耳沒誠意【直葬文化一】不辦告別式直接火化 日本「亡者旅館」全年無休【日本新天后（上）】告別平成時代 抑鬱太子妃努力變身皇室亮點

中國時報【王思慧、李宜秦╱台北報導】機師工會提出第二項訴求，要求華航暫緩招募外籍正機師，讓國籍副機師得以升職，且外籍副機師不得升訓；華航則認為，外籍機師已受到就業服務法規範，並依能力考量。學者也表示，機師工會的要求恐有歧視之嫌，只要招募外籍機師時有嚴格標準，就能保障國籍機師工作權。華航指出，外籍機師較為忠誠，在緊急狀況發生時，對公司幫助很大，且外籍機師在罷工行動中願意飛航的機師中占比高達2成，可說是華航維持9成運能的幕後功臣。長榮大學航運管理學系副教授黃泰林指出，國外航空公司如阿聯酋航空的機師都來自各國，可文化交流、提升技術，航空公司有外籍機師是很普遍的現象；招募人才是公司經營管理權主導，增加營運彈性，像外籍機師想要在聖誕節休假，就可讓國籍機師上班，春節就換外籍機師上班。黃泰林說，工會要保障國籍機師工作權是好事，但公司有多元營運操作策略，且就業服務法都有相關規範，建議招募外籍機師可要求考核標準比較嚴格，升訓的條件也可以國籍機師為優先，而不是直接禁用或暫緩外籍機師，「這樣恐有歧視之嫌」，外籍機師的權益不能這樣被犧牲掉。開南大學空運管理學系副教授盧衍良指出，亞洲航空市場持續成長，吸引許多外籍機師到亞洲找工作，在具備完備條件下，航空公司自然可以省下不少培訓國籍機師的成本。他也指出，用國內優秀人才取代外籍機師是可行的方向，但若為求增加國內就業機會而改變徵選標準，對飛安品質未必有利。

作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前，我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後，我們各自選擇了不同的職業道路，每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後，她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作，看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時，她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時，她的男朋友有幾次還會來接她，我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心，而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚，但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時，我問她交往情況如何，還在一起嗎？喔，是的，他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作，剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚？她長嘆一聲。過去的3、4年裡，他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚，而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢？她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生，母親是大學教授。你可以想像，他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待，希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生，老師，教授或公務員的父母來說，這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始，當她父母第一次見到男朋友時，實際上非常喜歡他。他人很好，非常有禮貌，並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他，尤其是家庭背景後，他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業，其中一位常失業，而且成長過程家庭生活往往不穩定，經濟情況低於平均水準。 過了一陣子，她的父母強烈建議他們分手。最初，他們想或許過了開始的一兩年後，當父母變得習慣他，理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有，而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後，父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來，隨著她年紀增長，父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促，有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中，這是一個禁忌的話題，而且甚至拒絕提到男朋友的名字，常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣：「你難道不覺得這有點過頭了嗎？我們現在都已經年過33歲，兩個人都想要結婚。我想過去6年，他已經證明了他是個穩定、成熟，值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景，會影響我們未來家庭生活的擔憂，但說老實話，這完全不是他的錯，而且我認為僅因為他的家庭背景，認為他是個壞人要強迫我們分手，這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景，他們常常陷入自己的社交小圈圈，陷在非常狹隘和有限的教養教育背景，而且非常在意面子？最終，他們總覺得自己是對的，而且會非常保守，對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗，現在多數朋友都已經年過30，許多人正走入家庭生活階段準備結婚了，這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已，還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景，像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西，現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利，再到女性權利和意識的提升，一切都變化得非常快，以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況，對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說，聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們，都會試著不要對他們不禮貌。因此，從這個角度來看，對我們的父母、家庭成員，或是任何我們尊重，希望能持續成長和進化的長輩來說，教育他們的責任，或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等，這些責任只能由自己的孩子—我們，來完成。這是我們的責任，不管多痛苦，甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣，也只有這樣，我們將一同成長和進化，分隔世代的差距和隔閡，才有機會能逐漸減少，而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論，每個人依然持續活在自己的世界，看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著，那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟？如果不是我們這些「孩子」，那麼我們該希望誰能做到這一點？更多商業周刊文章穿上不適合的衣服，就是在傷害自己！形象管理專家教你：打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

中國時報【報導潘鈺楨】過去十年超級英雄片當道，然而角色一直為男性主導，雖然不乏搶鏡人物，但女性一直都只是陪襯角色。直到2017年DC推出的《神力女超人》大獲好評，漫威首部女性超級英雄電影《驚奇隊長》也將於今年上映，票房分析師直言：「女英雄電影是好萊塢大片的下一波主流趨勢。」北美院線聯盟（Exhibitor Relations）票房分析師卡麗畢柏（Karie Bible）表示：「未來市場應該要持續推出女英雄電影，《黑豹》與《瘋狂亞洲富豪》的驚人成功告訴我們，電影有沒有『代表性』很重要。」電影票房網站「BoxOffice」的首席分析師尚恩羅賓斯（Shawn Robbins）說：「雖然慢，但肯定的是，整個業界無論在電影公司高層、導演、以及大銀幕上看到的面孔，都朝著性別平等的方向發展。」女性觀眾不可忽視許多人將此現象與女權意識抬頭連結在一起，其實不盡然。有數據統計，《復仇者聯盟》、《美國隊長》、《星際異攻隊》在北美市場的男性觀眾占60％左右，由珍妮佛勞倫斯（Jennifer Lawrence）挑梁的《飢餓遊戲》系列，女性觀眾比例也達60％，且催生了《分歧者》系列。這讓片方意識到女性觀眾的力量已經到了不可忽視的階段，卡麗畢柏稱：「很自然的，女性就是喜歡在大螢幕上看到女性。」即使女英雄電影是未來趨勢，但卡麗畢柏認為未來發展仍是戰戰兢兢，勢必遭受比男性電影更嚴格的審查，「如果沒成功，會讓高層和權威人士有理由相信這並不賺錢。男性電影允許失敗，女性電影獲得的機會更少、賭注更高、錯誤餘地更小。」從新鮮事轉為常態其實十幾年前兩家漫畫公司都有不想記起的過往。DC在2004年上映的《貓女》，讓荷莉貝瑞（Halle Berry）獲得金酸莓獎；隔年漫威的《幻影殺手》問世，珍妮佛嘉納（Jennifer Garner）的造型被批得體無完膚，票房及評價都極其失敗。這兩部電影的表現，在一定程度上導致女英雄電影的發展推遲。隨著時機成熟，女性角色如黃蜂女、緋紅女巫大受歡迎，漫威影業總裁凱文費奇（Kevin Feige）肯定未來會有更多女性擔綱主角。他已開始擔心這不再是新鮮事，「當這變成一種常態，更重要的會是故事，『這在演什麼』、『這個角色是誰』、『這部電影讓我超興奮』，我認為我們應該要做到那樣。」迪士尼刻意安排《驚奇隊長》在國際婦女節上映，不難看出箇中意義與期待。日漫女英雄亦受寵大受歡迎的不只美漫，日本漫畫的女英雄也開始攻占大銀幕。自2017年史卡莉喬韓森（Scarlett Johansson）的《攻殼機動隊》，詹姆斯卡麥隆（James Cameron）監製的《艾莉塔：戰鬥天使》改編自木城幸人的漫畫《銃夢》，故事以大量機械和肉身結合與類似的科幻設定，探討人類之所以為人類的意義。更多新聞報導「永遠不再出現」 費玉清大哭中斷個唱謝和弦6年反覆發病…扣嫂：絕不放棄孟耿如13年前見楊丞琳 今同框：不能接受黑人：兒子要窮養！想開他車就折鑰匙陳冠希豔照女主長大了！撞臉充氣娃娃

常常有人問：「阿包醫生你們還要生第二胎嗎？」 老實說我和 Dj琦琦-醫師娘陪你當媽媽 目前還沒考慮 #因為生孩子不簡單_照顧孩子還更難的呀！回想照顧小肉包這六年的時間，經歷各種階段，把屎把尿加洗澡、餵奶餵副食品、哄睡陪睡、陪玩放電。現在他終於比較大了，我和老婆照顧的負擔減輕了一些。 由於診所的工作時間長，目前陪伴小肉包的時間已不太夠，如果再一個弟弟或妹妹，我一定更是分身乏術！而且現在的生活品質一定會大大降低~ 「你真的有滿心的期待及意願花大把時間陪伴一個生命成長、經歷各種考驗嗎？」 我覺得這是生小孩前，除了考量經濟以外，要好好思考的事。它不是一個浪漫衝動想法，它可能是一個比現實更現實的故事。 KTV歡唱是什麼？連線遊戲是什麼？好友通宵喝酒是什麼？以前單身時的自由自在，現在卻不再那麼嚮往，因為每天我知道有個可愛的小男孩在等我回家~每晚送小肉包上床前，他總是抓著我的臉頰一直親，今晚還跟我說：「爸爸，我好愛你，我愛死你了！」 我知道我們生下他及把時間花在他的身上是對的，或許很多人生小孩之前不會想那麼多，也不知道照顧孩子的挑戰是如此的多，這樣的落差，家庭暴力就可能發生。 不諱言地我也會兇小肉包，但我知道許多時候是因為他的不懂事或無理取鬧，責罵無可厚非，但責罵後是否有讓他記取教訓，而且親子關係如何修補，這部分我也還在學習！ 但總是動手重罰我就不建議了，因為爸媽一旦出手，表示自己也失去理智，就怕孩子只會學到害怕以及將這種行為延續到下一代的教養上... 緊密的親子關係是需要經營的，而經營就是要投入時間跟精神、體力。有時候陪小孩玩也不見得都是快樂的，孩子的步調及樂趣和大人不同，有時光看他們玩，你只覺得好累。另外，他們還會給你各種狀況，考驗你的智慧和耐心。 老婆曾說：「為什麼總在最忙的時候，小肉包就生病了？」「為什麼每次為小孩準備好的事，偏偏他就會再丟出讓你始料未及的需求，讓你措手不及？」這好像是養小孩的莫非定律。 但是，回味小孩的照片或看著他的睡臉、笑臉、跟你撒嬌時，又覺得還好有生孩子！爸媽的心情就是這樣矛盾著，然後在數饅頭過日子間，孩子就一天天長大了... 「生了就好好養吧！」小肉包在6歲後，各種生活習慣及貼心的舉動，漸漸讓我覺得那些陪伴及堅持並沒白費。 #親子關係品質取決於你想當怎樣的父母 我們一起努力吧！

中國時報【林偉信、張潼╱台北報導】台北市長柯文哲妻子陳佩琪不滿三立電視政論節目，質疑柯財產來源不明，她提告求償500萬並要求道歉，昨她首度出庭並哽咽控訴，她看到節目時，剛好是她父親過世2周年，柯黑名嘴宛如在她身上潑一桶「又髒又臭又黑的糞水」。全案定下月6日宣判。對此，柯文哲嘆說，他是不負責任的先生，整天都在外面工作，家裡事情都是陳在處理，所以人家講財產怎樣，她聽了就不高興，他是比較無所謂，但陳是「正常人」，所以憤憤不平。去年5月三立政論節目質疑柯的帳戶內有2000多萬來源不明財產，陳佩琪要求道歉未獲回應，提民事訴訟要求三立及主持人陳斐娟、來賓曾勁元連帶賠償500萬，在三立官網刊登道歉啟事。北院昨開庭，陳佩琪現身表示要親自向法官說明；她說，家中財產有一半以上都是她賺來的，柯選市長財產申報書也是她寫的，她當然有權提告。三立完全沒有求證就製播汙衊節目，事後才想找她上節目澄清，宛如在身上潑一桶又髒又臭又黑的糞水，等她生氣了，才叫她自己提水上節目洗乾淨，而且要她在柯黑名嘴面前洗乾淨，她完全無法接受。她哽咽說，她看到節目時，剛好是父親過世2周年，不懂為何要汙衊柯；她也有替公益基金會代言或看診，也擔心基金會、病患家屬會不會認為她賺黑心錢？小孩是否會遭人指點？她表示，節目若握有她們夫妻財產不實證據，大可向監察院檢舉或提告，卻選擇在柯參選連任時，才播出不實言論含沙影射，「照三餐、睡前宵夜、飯後甜點打我們」。庭訊後，陳受訪說提告及到法庭說明，柯充分尊重沒有干預，堅持提告是要還原真相，她與柯沒有財產申報不實。

偏頭痛以單側為主，忠孝院區家庭醫學科主治醫師高睿晨表示，有些人在偏頭痛發作前24至48小時，會有前驅症狀，此時可以先行服用止痛藥，比發作再吃更有效。高睿晨指出，偏頭痛和很多腦部疾病一樣，至今無明確病因，較被接受的說法是大腦皮質、頭部三叉神經及腦膜血管相互反應，因某種刺激，造成後續的頭痛及合併症。傳統上認為，偏頭痛主要與壓力有關，工作太累、身心疲勞都有可能。食物也是可能誘因，包括人工甘味劑、味精、人工香料、咖啡因、巧克力、酒類、乳酪製品等，都曾有個案反映有影響。高睿晨表示，有些民眾在偏頭痛24至48小時前會有前驅症狀，這些症狀包含像是頻繁打哈欠、情緒不穩、便秘、頸部僵硬或特別想吃某種食物。一般來說，約有1至3成病人會有預兆，知道偏頭痛快復發，像是眼前有閃光或一片漆黑，也有民眾是身體有刺痛、麻木感，也有人會有短暫性語言障礙，但這些都持續不到1小時，且能完全恢復正常，如果沒恢復，就要考慮可能是其他腦部問題。單純的偏頭痛，一般人會買止痛藥緩解，記得需依照藥物仿單說明服用，高睿晨建議若能感受到前兆的人，在發作前就趕緊服藥，會比發作再吃有效，但若是已經嚴重影響生活，就建議到醫院由醫師根據症狀開立處方藥來改善。而偏頭痛的非藥物治療方式，除避開觸發因子，也要適時放鬆，像是平時從事自己喜歡且能釋放壓力的運動，如瑜珈、太極拳、游泳，都是不錯的選擇。如果對溫度變化敏感，季節交替時要做好頭頸部保暖，外出要戴帽子，洗髮後要迅速吹乾，以免水份殘留，讓頭部著涼。最後高睿晨提醒，若民眾出現包括「初次頭痛時劇烈，合併頸部僵硬」、「頭痛持續很久，合併有外傷病史」、「頭痛伴隨複視或單眼看不到、肢體半邊無力」、「吃止痛藥也沒效」等頭痛問題，千萬不能忍，應馬上就醫。

中國時報【蔡依珍、王賜麟╱綜合報導】在大環境景氣未明及蘋果新機銷售欠佳的雙重壓力下，蘋果主力供應鏈之一的嘉聯益傳出大動作裁員風波，桃園市勞動局11日進行訪查，嘉聯益回應面對大環境變化，公司進行組織優化與策略性人力資源配置調整，並非關廠，預計在21日將解僱434人。不過，勞動局表示，嘉聯益事前未通報，已違反大量解僱規定，籲嘉聯益懸崖勒馬，否則最重將開罰50萬元。嘉聯益觀音新廠曾獲得蘋果設備支援，也是嘉聯益去年擴產及投資重點，雖然尚未全部投產，但已經開始有營收貢獻，但受到市場景氣下滑影響，公司先前受訪也對淡季營運看法轉趨保守，不過同時也強調，觀音廠受淡季影響稼動率會較旺季來的低，工廠運作正常，仍在為主力客戶進行開發生產，預計景氣會在下半年跟隨5G商轉進入倒數回溫。儘管嘉聯益出面澄清，但業界從該廠近月營運成效不彰研判，今年嘉聯益可能在液晶高分子樹脂材料（LCP）相關的軟板訂單上掉單，甚至連替代品的異質聚醯亞胺薄膜 （MPI）等手機相關訂單都將落空，導致業績下滑。嘉聯益觀音廠共有659名員工，1月底曾向勞動局就業服務處通報，將分2天資遣59名員工，但農曆年假期間卻傳出員工驚爆受蘋果新機銷售不佳影響，觀音廠已停工逾2周，公司還逼迫員工在農曆年前簽下自願離職單，藉此規避資遣費。勞動局獲報，連假一結束即派員前往嘉聯益觀音廠實地了解，嘉聯益向稽查員坦言目前公司現況為業務緊縮，但非關廠，預計於2月21日解僱434人，約占全公司66％，卻未提前依法通報。勞動局指出，依《大量解僱勞工保護法》規定，勞工人數在500人以上、60日內要解雇1/5或單日超過80人，就要在60日前提報主管機關大量解僱計畫書，違者可依法裁處10萬至50萬元罰鍰，呼籲嘉聯益依法報送解僱計畫書並與勞工進行自治協商，若於2月21日大裁員，將祭出裁罰。勞工生活難過太陽能成慘業裁百人 英穩達：非事實中油招考舞弊遭解雇 14人全敗訴滴滴傳裁員25% 高達3千人富士康大裁員 大陸官方認了「過年不加班」 鴻海、和碩10年首見相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

【楊勝凱／綜合報導】4年前亞洲盃分組賽3戰全敗進2球丟7球遭淘汰出局，4年後卡達在今年亞洲盃大翻身，7戰全勝進19球，只到最後1場與日本丟了唯一1球後封王，短短4年之間，2022年世界盃主辦國卡達舉國家之力打造的完善設施和青訓系統，讓卡達今年先拿下亞洲盃，更準備在2022年世界盃讓全球足壇驚艷。跟台灣每四年空談一次足球振興方案不同，卡達早在2004年亞洲盃慘敗出局後，出產石油豐富的卡達領導人埃米爾(Amir)直接簽署了「國王令」，正式啟動一項長期的卡達足球振興方案，跟台灣政治輪替不同就搞一個不同足球振興方案不同，在卡達王室支持下，兩年間耗資多達200億美元(約6151億台幣)打造了一個全球足壇矚目的六星級「阿斯拜爾(Aspire Academy)足球學校」。阿斯拜爾足球學校擁有5面天然草皮的標準11人足球場，兩面人工草皮的標準11人足球場和一個室內的標準11人足球場再加上擁有五星級飯店、健身房和游泳池的阿斯拜爾巨蛋，裡面還附設運動力學、運動生理、運動生物化學和球員潛力測試等運動科學等研究中心，裡面以足球為主的訓練球隊從U13起至U18歲級代表隊。有了六星級硬體設施，卡達在歐洲足壇廣納良才，包括巴塞隆納總監科洛默爾等大咖到阿斯拜爾任教，但卡達全國人口不到250萬人，人才有限下，卡達啟動「足球夢想計劃」，將招募重點擺在一樣是回教的中東、北非等國，招募具有潛力的足球天才到阿斯拜爾足球學校陪練，如果水準突出就直接歸化成卡達籍。 據新聞指出，卡達青訓中心的球探系統，在7年時間內考察了整個非洲多達350萬人，但在龐大的考察對象中，每年只歸化徵招24人，而且財大氣粗的卡達甚至還投資了一家比利時乙級球隊，做為阿斯拜爾足球學校球員走向歐洲聯賽的出口。在卡達足球振興方案推動了10年之後，就在2014年U19亞青賽卡達以阿斯拜爾學校為主的代表隊首度封王，獲得第一個成功；今年亞洲盃冠軍阿斯拜爾也貢獻了8名主力球員，包括創下單屆最多9球的阿里(A.Ali)，就是從阿斯拜爾青訓系統從蘇丹找過來的轉籍足球明星，未來的2022年世界盃恐怕更將是卡達放光芒的時機。。精彩運動影音

好醫師新聞網記者吳建良／台中報導根據104年國民健康署的癌症登記資料，初診斷的胰臟癌人口有2237人，死亡人口卻高達1948人；雖然胰臟癌的發生率不如遙遙領先的肺癌、乳癌、大腸癌等癌症，但發生人數及死亡人數統計曲線相當逼近，顯示胰臟癌的危險性。尤其在胰頭的腫瘤，想要處理乾淨更是困難，所幸目前已有第二代治癌藥物，醫師呼籲患者還是應該積極治療。中山附醫一般外科暨達文西微創手術中心主任彭正明表示，即便近幾年癌症的治療大幅進步，根據這幾年來國健局的統計，胰臟癌在台灣病例有快速增加的趨勢。目前台灣胰臟癌發生率逐年增加，中山附醫 於2015年7月成立微創手術團隊，至今已完達文西手術800例以上，並且提供先進的達文西機器人單孔胰十二指腸切除手術。彭正明進一步指出，早期發現胰臟腫瘤並切除才是最好的治療方法，而絕大多數胰臟癌患者發現較晚，且60%的腫瘤發生在胰臟頭端，容易有黃疸、臉黃黃的、 眼睛黃、茶褐色尿液、消瘦、減重減輕、突發性血糖不穩及不明原因的腹痛甚至反覆性背痛等症狀，且因胰臟癌腫瘤壓迫到膽道，造成膽汁阻塞淤積，臨床檢查發現膽色素值上升。由於胰臟頭端的手術相當複雜，患者在手術前都必須做進階的電腦斷層、核磁共振和血管攝影等檢查，來確認上腸系膜之血管系統是否已被胰臟癌細胞侵犯。一旦確認已遭侵犯，就無法做徹底的清除手術，只能將膽囊摘除，再透過空腸繞道手術連接空腸膽道甚至胃；引流出膽汁，使黃疸指數下降，使患者能進食。若能動手術，通常胰臟頭和門靜脈(portal vein)及上腸系膜靜脈(superior mesenteric vein)若可以剝離的，就會採用胰十二指腸切除手術（又稱為惠普式手術Whipple operation），將胰臟頭端、十二指腸、遠端胃部、膽囊及膽道、部份上段空腸等器官一併切除，可提高術後預後的效果。彭正明主任也提醒，治療胰臟癌，手術切除只是一個過程，後續還要加入化學藥物的治療； 隨著醫學發展，胰臟癌已出現新治療契機;彭正明醫師特別強調，目前已有胰臟癌二線新劑型藥物安能得(Onivyde)通過衛福部與美國食藥署核准，透過微脂體技術包覆藥物，可穿透腫瘤血管孔壁進入腫瘤組織釋放高濃度藥物，不僅能有效提升整體存活期，並可以降低原本化療藥物的副作用，鼓勵患者確診後應積極接受治療，不輕易放棄希望。中山附醫自104年成立『胰然自得』胰臟手術病友會，採多團隊治療策略，不但手術團隊人員培訓完備，且藥物的完備完整性，嘉惠許多來自各地的病友；今年衛福部9月正式開放細胞治療，用於標準治療無效的癌症病人與實體癌末期病人，渴望在階段性開放細胞治療技術下，透過有效管理，在安全狀態下能有更多病友得到曙光。彭正明主任呼籲民眾，平日多注意身體的變化，養成定期做健康檢查的習慣，一旦發現胰臟腫瘤，應在醫師評估下盡快接受適當的手術、藥物及放射治療，才能避免癌細胞擴散造成嚴重的健康危機。

▲上週五美股受到影響，道瓊工業指數盤中跌破25000點大關，終場跌幅收斂下跌63點，連續第3天走低。（圖／取自pixabay、鉅亨網）對於中美貿易談判進展及全球經濟前景的擔憂揮之不去，上週五美股受到影響，道瓊工業指數盤中跌破25000點大關，終場跌幅收斂下跌63點，連續第3天走低。不過，在台股春節休市期間，道瓊指數漲逾500點，漲幅超過2%，對於明日開市的台股，可望展開補漲走勢。美股3大指數週五早盤開低走低，延續前市跌勢，元月上揚的反彈氣勢轉趨消散，拖累道瓊工業指數一度重挫244.03點或0.97%，至24925.5點，隨後震盪向上，尾盤拉升，幫助S&P 500及納斯達克指數由跌轉為小漲，僅道瓊工業指數收跌下跌63.20點，收復25000點，來到25106.33點。▲在台股春節休市期間，道瓊指數漲逾500點，漲幅超過2%。（圖／鉅亨網）另一方面，就蘋概股部分，華爾街知名調研機構「Bernstein」發表最新研報表示，預期未來蘋果消費者的iPhone換機週期將大幅延長至「4年」，估將在未來2年內大幅衝擊蘋果的營運表現。而蘋果來自iPhone的營收高佔總營收的60%，而果粉的換機週期若大幅延長，勢必將衝擊到蘋果營收與旗下供應鏈之獲利表現，「Bernstein」分析師 Toni Sacconagh也在最新研報中表示，消費者之所以換機週期延長，主要原因有三。▲華爾街知名調研機構「Bernstein」表示，未來蘋果消費者的iPhone換機週期將大幅延長至「4年」。（圖／取自蘋果官網）第一，「iPhone 新機太貴」、第二，「蘋果自己推出的電池更換計畫，加長了 iPhone 的使用期限」、第三，「蘋果調降給予經銷商之補貼，降低經銷商推銷意願」。因此，Toni Sacconagh更指出，據他的團隊內部估計，預期今年約僅有16%的果粉們願意更換新機，即使今年秋天iPhone推出新機，也難以刺激市場的換機意願。另外，Toni Sacconagh還在研究報告內寫到：「在我們看來，目前蘋果最具爭議的話題就是換機週期，雖然蘋果去年的iPhone已安裝裝置數在去年成長了9%，但在蘋果的2019年會計年度，我們預期該數字將下滑19%」。週五 (8日) 美股四大指數表現：美股道瓊指數下跌 63.20 點，或 0.26%，收 25106.33 點。S&P 500 指數上漲 1.83 點，或 0.07%，收 2707.88 點。那斯達克指數上漲 9.85 點，或 0.14%，收 7298.20 點。費城半導體指數下跌 1.49 點，或 0.11%，收 1302.42 點。更多東森新聞報導狗年沒來富！台股封關9932點 每位股民平均損失12.5萬蘋果清庫存救銷量？這支iPhone不用8千就買的到iPhone賣爛有原因？被淘汰的「這3設計」網讚超實用